近日，山东省教育厅发布《关于开展“百校万企万师双进”行动综合试点的通知》，公布山东省高等学校“百校万企万师双进”行动首批试点高校名单，滨州职业学院作为全省五所高职院校之一成功入选。每年5月第二周为国家职业教育活动周（下称职教周），为贯彻落实职教周活动要求和《山东省高等学校“百校万企万师双进”行动方案》《山东省教育厅关于开展“百校万企万师双进”行动综合试点的通知》精神，5月17日，滨州职业学院携手山东万事达建筑钢品股份有限公司，共同举办滨州职业学院千名硕博士进企业行动启动暨教师研修基地揭牌仪式。

滨州职业学院党委书记刘荩一，副院长李明月，党委委员、组织人事部部长李超，博兴县副县长刘中秋，万事达建筑钢品股份有限公司董事、副总裁王洪英出席活动。

刘荩一希望，通过此次合作进一步深化产教融合、校企合作，共同推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合；进一步深化校企协同有组织科研，推动科技成果转移转化；充分发挥博士等高层次高技能人才优势，广泛开展技术服务、教师实践锻炼等多样化服务活动，提升学校师生的专业技术水平和综合素养；成就校企携手共赢的“双向奔赴”，成为产教融合的“最佳实践者”、共荣共赢的“最美合伙人”。同时，他宣布：滨州职业学院千名硕博士进企业行动正式启动。

王洪英介绍了公司基本情况，并表示企业现在亟需高级管理人员和生产制造人才，希望以此为契机进一步加强交流合作，打造校企共建共享平台，推进产教融合创新发展，助推学校和企业高质量发展。

双方共同为“滨州职业学院教师研修基地”揭牌

双方围绕如何有效落实教育厅“双进”方案，对教师到企业研修、科研合作、人才培养方案对接等议题深入讨论。

刘荩一一行参观考察了万事达建筑钢品股份有限公司的创新中心，论证校企合作项目并探讨“百校万企万师双进”合作机制创新。党委（院长）办公室、科研处、资产管理处、机电工程学院相关同志参加活动。

“百校万企万师双进”行动为学校进一步深化产教融合、科教融汇提供了更加广阔的舞台，学校将进一步把人才资源优势转化成为企业的技术创新和市场竞争优势，将行业企业的新技术资源优势转化成为学校教学科研优势和学科专业建设优势，构建人才、教育、科技、产业全面协调发展的创新共同体，在服务地方和区域企业转型升级中，塑造新优势、构建新生态、激发新动能，不断提高学校的贡献度、适应性、吸引力，为更高水平品质滨州和山东省职业教育创新高地建设贡献力量。