为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实第四届教学工作大会精神，深化三教改革，提升教育教学质量，4月30日下午，滨州职业学院召开2024年度教学工作会议。

党党委书记刘荩一主持会议，党委副书记、院长申保忠作教学工作报告，学校领导班子成员出席会议。组织人事部（教师发展中心）、教务处、实习实训管理处、现代教育技术中心、质量管理办公室全体人员，各二级学院教学管理人员、全体专兼职教师以及2024年新入职人员参加会议。

刘荩一主持会议并表示，此次教学工作会议目的是全面总结2023年教学工作成绩和不足，统筹规划本年度教学工作。

他要求，顺应时代发展大势，变革教育教学理念。以更加开放的心态和创新的精神，全面深化教学改革，探索完善人才培养模式、教学管理模式、质量评价模式等，培养更多适应时代要求的高素质技术技能人才。聚焦育人质量提升，强化关键举措落实。强化教学规范管理、教师能力提升、校院两级督导、内涵成果培育，以实施教学工作“五大行动”为重点，以开展“教学管理规范年”为抓手，深入实施“一体两翼五重点”任务，切实提升教育教学质量。持续强化组织保障，夯实教学工作合力。在组织领导上抓落实、激励保障上再发力、氛围营造上再浓厚，加强领导、形成合力、久久为功，凝心聚力推动各项任务落地生根、开花结果。

会议要求，开展铸魂育人攻坚行动，落实立德树人，涵育德技兼修技能人才，完善思政教育课程体系建设，探索彰显滨职特色的“五育并举”培养体系；开展教学规范管理行动，狠抓常规教学，稳步提升育人质量，规范教学环节，强化活动载体、组织教学比赛、实施教学检查、加强教学督导；开展内涵质量提升行动，聚焦战略前沿，打造“五金”新基建，打造“五+”产教同频金专业、“五融”行动导向金课程、“五化”新型样态金教材、“五强”理实双能金师资、“五优”校企共育金基地；开展产教融合推进行动，校企多元合作，产教融合深度推进，实现两体建设实体化、合作企业头部化、行业联系紧密化；开展数字化提升行动，把握需求导向，深化数字校园生态体系建设，强化数字化场景建设，丰富数字化资源建设，推进数字化校园建设，提升师生数字化素养；开展保障能力提升行动，全面深化改革，构建质量保障体系，进一步优化教学设施场所、提升教学管理水平、做好教学研究保障。坚持改革寻求突破、创新引领跨越的发展路径，推动全校教学工作再上新台阶。

会上，党委副书记范克志宣读《关于表彰2023年度教学管理先进集体和先进个人的通报》《关于对2023年全国职业院校技能大赛获奖项目进行奖励的通报》，副院长李明月宣读《关于成立滨州职业学院校级教学督导委员会的通知》。教学管理优秀单位和个人代表作典型发言。对2023年教学管理先进集体和先进个人、技能大赛获奖选手和指导教师进行了表彰，为学校五位教学督导员颁发了聘任书，四个教学管理优秀单位和个人作典型发言。